2019年党建工作要点

1.全面加强党的政治建设。始终把政治建设摆在首位。加强政治教育，进一步增强“四个意识”，引导党员干部和广大师生坚决做到“两个维护”。深刻汲取秦岭北麓违建别墅教训，坚决贯彻落实党中央和委厅的决策部署，任何时候不打折扣、不做选择、不搞变通，确保上级各项目标任务在我校落地见效。

2.严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则。定期开展主题党日活动，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、领导干部双重组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。

3.加强党的创新理论学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为第一位的政治任务，按照学懂、弄通、做实的要求和抓首要、大学习、促发展的思想，以中心组成员、党员领导干部为重点，推动学习进课堂、进处室、进头脑，实现全覆盖。真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

4.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以党员领导干部为重点，常态化推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大党员干部坚定践行新发展理念，践行“五个扎实”，为推动学校高质量发展提供坚强思想保证。

5.持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持融入日常、抓在经常。充分发挥党支部的主体作用，落实组织生活制度，运用“学习强国”APP、学校官方微信、网站等平台，推动党员以灵活多样的方式开展学习。

二、突出政治功能，着力提升基层组织力

6.规范基层组织建设。全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，将2019年作为“支部建设年”，继续完善“三会一课”制度，开展“对标定位，争先创优”活动，组织开展优秀党支部示范活动，发挥典型引领和带动作用，推进支部规范化建设，推进支部和党员不断增强奋力追赶超越，争当优秀的积极性、主动性和创造性。

7.从严抓好党员队伍建设。继续抓好党员管理积分制，提高党员日常管理精细化水平，落实《陕西省发展党员工作规程（试行）》加强党员培训工作，切实把好党员的“入口”关，保证新发展党员质量，不断提高发展党员质量；加大党员干部培训力度，举办党务工作专题会议，提高我校党员队伍整体素质。

8.干部队伍建设。全面落实“三项机制”，严格执行德、能、勤、绩、廉标准，突出德为先、能为重，推进全面公开选拨中层干部工作，建立一支政治素质高、业务能力强、群众认可的中层干部队伍。要不断加强中层干部教育管理，发挥中层干部在学校工作中的“中场活力”，使中层干部成为学校工作的中坚力量。

三、积极推进党建工作创新，全力提升信息化党建质量

9.提升党建信息化水平。聚焦党建工作和信息化结合不够紧密的问题，认真做好全国党员管理信息系统维护，按要求推进党员电子身份认证、组织关系网上转接、党内数据网上填报分析等工作，推进与全国党员管理信息系统互联互通，不断提高党员教育管理服务信息化、精准化水平。

四、大力加强新时代职业教育改革宣传思想工作

10.思想建设。持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，要区分层次，分类指导，统筹推进党员干部和职工群众的学习教育，全力推广运用“学习强国”学习平台，坚持及时跟进学、深入系统学、联系实际学、示范带动学，不断提高党员干部马克思主义理论水平，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

11.作风建设。持之以恒地转变工作作风，落实中央八项规定实施细则精神和委厅实施办法，在常和长、严和实、深和细上下功夫，巩固和拓展近年来党内教育和作风建设成果，聚焦形式主义、官僚主义隐形变异、改头换面等新问题，紧盯重大节日和重要时间节点，开展提醒教育和明察暗访，坚决防止“四风”回潮复燃。继续加强师德师风建设，深入开展教师职业道德教育，建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络，着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制，按照“静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉”的教师品质要求，强化责任落实，切实转变工作作风。为表彰先进，树立典型，弘扬正气，继续开展学校第二届师德师风先进个人和“我最喜爱的老师”评选活动。

12.全面夯实意识形态工作责任制。坚持将意识形态工作责任制作为学校党建工作的重要内容。严格落实研究汇报、分析研判、自查督查制度。对重要时间节点需注意问题进行前瞻性专题分析研判，对思想文化领域的突出问题，对重大事件、活动和干部职工中带有倾向性苗头性的问题，加强辨析，正确引导，有针对性地开展工作，切实维护意识形态安全。继续加强对学校网站和网络舆情的监控，发现问题及时处置并上报。

13.加强校园文化建设。紧密结合学校军事化管理实际，总结提炼并不断完善学校文化价值理念。扎实推进以爱岗尽责、敬业爱生为主要内容的职业道德文化建设，增强教职工的职业精神，强化立足岗位、敬业奉献意识，树立置身新时代的良好形象。

14.精神文明建设。扎实推进社会主义核心价值观进校园，传承和弘扬中华优秀传统文化；积极培养和宣传先进典型，弘扬新风正气；加强学校师资队伍建设，努力提高教师业务素质，优化育人环境。

15.抓党建促脱贫攻坚。全体教职工要做好学校建档立卡贫困学生的政策宣讲、信息采集、减免费用工作，落实技能扶贫千校行动计划；继续加强对我校帮扶对象安康市汉滨区石梯镇烟岭村的扶贫工作，明确责任，根据实际情况采取帮扶措施，坚决打赢脱贫攻坚战。

五、提高政治站位，持续推进党风廉政建设

16.严肃党的政治纪律和政治规矩。贯彻落实中央八项规定及其实施细则，全面聚焦新动向新表现开展专项治理，继续紧盯享乐主义和奢靡之风隐形变异问题，突出警示教育，营造风清气正的政治生态。

17.推动全面从严治党向纵深发展。研究制定《2019年度全面从严治党责任清单》，压实党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”，做到内容精准、要素全面、按岗定责、责任到人。坚持无禁区、全覆盖、零容忍。严肃查处基层干部违纪违法行为，持续整治教职工身边不正之风，切实解决侵害学校利益的问题。

18.加强对扫黑除恶专项斗争工作的领导。今年是扫黑除恶专项斗争承上启下的关键之年，全校师生要统一思想认识，切实加强责任感和使命感，切实提高工作要求，狠抓组织领导，严厉打击校园欺凌、校园暴力现象，加强校园周边安全防范，从源头上杜绝黑恶势力滋生蔓延。

19.持续加强纪检力度。组织纪检人员认真学习党章党规和宪法法律，抓好《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的学习宣传和贯彻落实，坚守对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，做立场坚定、意志坚强、行动坚决、铁面执纪、忠诚干净担当的“纪检铁军”。

六、加强群团工作组织领导，不断提高群团工作水平

20.牢固树立群众观念。加强群团工作的组织领导，坚实发展群众基础，最大限度把职工群众团结在党组织周围，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。

21.全力保障职工权益。校工会要以为学校发展服务、为职工服务为出发点和落脚点，持续加强民主管理和民主监督工作，切实保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。要适时组织开展工会活动，把广大教职工的力量凝聚到学校发展目标上，推动学校和职工和谐发展。

22.持续加强共青团工作。激励广大团员践行社会主义核心价值观，围绕建设美好校园目标，积极参加“志愿活动”；要围绕讲学习、讲素质、讲奉献，加强团员学习教育；要开展青年职工爱国主义教育、感恩教育，全面调动青年职工“与学校同发展、与学校共奋进”的积极性和主动性。