2019年党风廉政建设工作要点

2.明确责任，抓好落实。研究制定领导班子党风廉政建设责任清单，自觉扛起全面从严治党政治责任，党委书记认真履行好第一责任人责任，明确班子成员和各处室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责。同时，班子成员和中层干部签订党风廉政建设责任书，进一步明晰任务清单和履责要求，以推动全面从严治党责任落到实处。

3.严格纪律，准确运用“四种形态”。学校党委强化主责意识，坚持挺纪在前，抓早抓小、抓常抓严，准确把握运用“四种形态”，特别是第一种形态，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为党员干部的日常和习惯，提高约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等措施的针对性和实效性。加强对关键岗位的监督，将日常监督实实在在做起来、做到位。

二、重视廉政宣传教育，增强防腐能力

4.加大宣传，营造廉政氛围。充分利用LED显示屏、工作QQ群、官方网站、微信公众平台、校园展板等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

5.加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，有针对性地开展廉政教育专题活动，定期召开专题学习会，学习中央省委关于党风廉政建设的相关文件精神。加大警示教育力度，组织观看廉政警示片、革命教育片，对相关案例进行深入剖析。开展党委书记讲党课活动，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三、完善制度建设，规范自律行为

6.不断完善廉政建设制度。进一步修改更新《党风廉政建设主体责任清单》和《党风廉政建设监督责任清单》，明确领导班子成员和教职工党风廉政建设工作职责；继续完善日常工作管理、思想政治教育等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。

7.开展校内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，组织对各处室开展廉政风险排查和防控工作，深入排查廉政风险点，完善内控制度，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。

四、打好作风建设持久战，提高工作效能

8.加强工作作风整治。一是落实相关规定。把加强工作作风作为我校加强党风廉政建设的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全校干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，深入开展形式主义官僚主义整治活动。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏等违反工作纪律的行为，重点督查工作日公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等违规行为。重点关注党委会决定执行、项目计划进展等情况，及时对督查情况进行通报。

9.深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制、末尾表态等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”；定期召开领导班子民主生活会，听取教职工的意见建议；以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头摆表现、找差距，带头转变作风，形成“头雁效应”。